Les dades són inferiors a les registrades l’any passat

Segons les xifres publicades pel SERVEF, l’atur registrat el mes de juny de 2019 en la Costera, s’ha situat en 5240 persones, és a dir, 69 aturats registrats més que en el mes anterior i 549 menys que en el 2018, la qual cosa suposa un augment mensual del 1’33% i una reducció interanual del 9’48%.

A la Vall d’Albaida l’atur registrat al juny de 2019 és de 5773 aturats, és a dir, hi ha 108 aturats més que en el mes anterior i 305 menys que en el 2018, és a dir un augment mensual de 1’91% i una reducció interanual de 5’02%.

A la Canal de Navarrés hi ha 1096 aturats registrats el mes de juny de 2019, per tant, hi ha 6 aturats més que el mes de maig i reducció interanual de 2’75%.

Quant a la contractació, a La Vall d’Albaida s’han registrat 2786 contractes aquest juny de 2019, la qual cosa ha suposat 213 contractes menys que en el 2018 és a dir un 7’11% de reducció interanual. Per gèneres, 1182 han sigut a dones (42’43%) i 1604 a homes (57’57%). La contractació indefinida mensual de juny 2019 és de 246 contractes (8’83%) i la contractació temporal és de 2540 contractes el que significa un 91’17%. Respecte el 2018, la indefinida augmenta en 10 contractes, és a dir un 4’24% i la temporal disminueix
en 223 contractes, un 8’07%. Els contractes a temps parcial són un 43’68% respecte als
de jornada completa, un 56’32%.

En la Costera s’han registrat 1627 contractes aquest juny de 2019, la qual cosa ha
suposat 67 contractes menys que en el 2018 és a dir un 3’96% de disminució interanual. Per gèneres, 789 han sigut a dones i 838 a homes.

La contractació indefinida mensual és de 182 contractes i la contractació temporal és de 1444 contractes el que significa un 88’75% i la indefinida en 11’19%. Respecte al 2018, la indefinida disminueix en 30 contractes i la temporal disminueix en 38 contractes. Els contractes de juny 2019 han sigut de jornada completa, un 52’86% i un 47’14% a temps parcial.

A la Canal de Navarrés s’han registrat 838 contractes aquest juny de 2019, la qual cosa ha suposat 133 contractes menys que fa un any, és a dir un 13’70% de disminució interanual. Per gèneres, 431 han sigut a dones i 407 a homes. La contractació indefinida d’aquest mes és de 52 contractes i la contractació temporal és de 786 contractes el que significa un 93’79% i la indefinida en 6’21%. Respecte al 2018, la indefinida augmenta en 23 contracte.

Respecte a la contractació per tipus de jornada en aquest mes, un 68’85% ha sigut
a jornada completa i un 31’15% a temps parcial.

L’evolució de l’atur el mes de juny obeeix, com és habitual, a factors estacionals i es basa en contractes temporals i cada vegada més precaris.

A les nostres comarques, amb un increment superior al de l’any passat, l’atur puja sobretot pel pes del sector agroalimentari per finalitzar les seues campanyes agrícoles, en el sector serveis i entre altres raons, per la finalització de l’activitat docent.

Segons Raül Roselló, Secretari Intercomarcal d’UGT, aquestes dades tornen a mostrar hui les febleses del nostre mercat de treball, caracteritzat per una ocupació precària, temporal i parcial, que genera desigualtats i que no ofereix les mateixes oportunitats per als col·lectius amb majors dificultats d’accés al mercat laboral.

Per a Roselló, el sector turístic i el sector agroalimentari tenen un pes molt rellevant per a l’economia de la comarca però s’ha d’eradicar la inestabilitat, característica del seu sistema actual productiu, amb polítiques actives d’ocupació promovent la innovació i la formació en aquests sectors per a millorar la qualitat de l’ocupació. D’altra banda, en el cas de l’agricultura és necessari que la formació i la innovació estiguen lligades a la sostenibilitat
mediambiental i la lluita contra la crisi climàtica.